Opettajaopinnot paketissa

Niin sitä reilu puoli vuotta vierähti ja opettajaopinnot ihan mukavasti eteni. Oli onneakin matkassa, kun opetusharjoittelupaikka ratkesikin ilman suurta päänvaivaa, kiitos Sakkylle ja ohjaavalle opettajalleni Jaana Piipolle siitä. Pääsinpä vielä toteuttamaan harjoitteluani lähiesimies ammattitutkinnon sekä johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon kokonaisuuksiin. Esihenkilötyön kehittäminen on ollut viime vuosien ajan itselläni läheinen aihe, ja oli erittäin mahtavaa päästä… Jatka lukemista Opettajaopinnot paketissa

Julkaistu
Kategoria(t): Yleinen

Arvot ja eettisyys

Työnohjaajana arvot ja eettinen toiminta ovat useimmiten ohjauksien vakiokeskustelua. Kaiken opettajan toiminnan pohjana on eettisyys – oli kyse sitten opettaja–oppilassuhteesta, moniarvoisuudesta tai opettajan suhteesta työhönsä. Miettiessäni opettajan arvoja ja eettistä toimintaa, en näe siinä juurikaan eroa sosiaalialalle tai esihenkilötyöhön ja johtamiseen. Kaikissa näissä toimitaan erittäin vahvasti suhteessa toiseen ihmiseen, jopa henkilöihin, jotka ovat yhteiskunnallisesti heikommassa… Jatka lukemista Arvot ja eettisyys

Julkaistu
Kategoria(t): Yleinen

Pedagoginen hyvinvointi = hyvinvointia toimintaympäristössä

Työelämässä puhutaan työkykyjohtamisesta, työhyvinvointiosaamisesta, sekä nostetaan tänä päivänä esille niin esihenkilön kuin työntekijöiden jaksamiseen liittyviä tekijöitä ja ilmiöitä. On herätty siihen, että tarvitsemme hyvinvoivia työntekijöitä luodaksemme toimivia konsepteja. Opetusmaailmassa puhutaan pedagogisesta hyvinvoinnista, joka sisältää niin opiskelijan kuin opettajan näkökulman, ja sitä voidaan tarkastella yksilön tai yhteisön lähtökodista. Aivan kuten hyvinvoiva johtaja luo perustaa hyvinvoivalle työyhteisölle,… Jatka lukemista Pedagoginen hyvinvointi = hyvinvointia toimintaympäristössä

Julkaistu
Kategoria(t): Yleinen

Minä ja opettajuus

Pedagogiset mallit, opetusmenetelmät, ydinainesanalyysit ja käyttöteoriat… siinäpä paljon termejä joita on viime aikoina saanut sisäistää ja niiden avulla rakentaa omaa minäkuvaa opetusalan ammattilaisena. Tykkään hahmottaa asioita visuaalisesti, joten ajatellaanpa ensiksi että lait, asetukset ja opetussuunnitelma on talon perusta ja ulkoseinät. Sisäseinät huoneisiin rakentuu pedagogisilla malleilla ja huonekaluja sekä huoneiden käyttötarkoitukset muodostuvat opetusmenetelmistä ja oppijoista. Ja… Jatka lukemista Minä ja opettajuus

Julkaistu
Kategoria(t): Yleinen

Miten viestiä, viestinkö riittävästi, mitä viestin?

Viestinnällä halutaan saada asia ymmärrettäväksi ja hyväksyttäväksi, viestinnällä voidaan aukaista päätöksen taustoja, selventää ja tiedottaa asioista. (wikipedia) Toimivalla viestinnällä ja viestinnänstrategialla voi yritys nousta kilpailuasemissa korkealle, mutta huonolla tai olemattomalla viestinnällä yritys voi ryömiä rekrytointihaasteissa ja tuloksettomuudessa. Viestintä on johtamisen ehkä jopa tärkein työväline ja johtaminen on viestintää, mutta organisaation viestintään osallistuu kaikki organisaation toimijat.… Jatka lukemista Miten viestiä, viestinkö riittävästi, mitä viestin?

Julkaistu
Kategoria(t): Yleinen

Kaksi silmää, kaksi korvaa ja yksi suu

Työnohjaajana tai esihenkilönä toimiessa on tärkeä muistaa, että vuorovaikutus ei ole pelkästään keskustelua ja kuuntelua, se on kokonaisvaltaista viestintää, toiseen vaikuttamista ja omaa reflektointia. Opettajan ja esihenkilönä voimme vuorovaikutuksella edistää oppimista ja asioiden sisäistämistä, ja taas huonolla vuorovaikutuksella tai sen puutteella voimme heikentää uusien asioiden sisäistämistä. Vuorovaikutus on parhaimmillaan sitä, että käytämme silmiä, korvia ja… Jatka lukemista Kaksi silmää, kaksi korvaa ja yksi suu

Julkaistu
Kategoria(t): Yleinen

Tähtäimessä pedagogisen osaamisen vahvistaminen

Aloitin juuri yrittäjyyden ohella myös yhden pitkäaikaisen haaveeni toteuttamisen, eli aloitin ammatillisen opettajakoulutuksen. Joku voisi kysyä, että miksi, etkö haluakaan enää yrittää? Kysehän ei ole millään siitä, vaan enemmänkin jatkuvasta itsensä kehittämisestä, joka näyttää olevan nykyinen harrastukseni, lasten harrastuskuskina toimimisen lisäksi. Eihän sitä ikinä ei tiedä mitä haluaa tai päätyy isona tekemään, ja aidosti oikeasti… Jatka lukemista Tähtäimessä pedagogisen osaamisen vahvistaminen

Tasapainoa hakemassa

Olen niin onnellinen, kun päätin ottaa hypyn tuntemattomaan reilu vuosi sitten ja ryhdyin yrittäjäksi työnohjauksien ja työyhteisövalmennuksien pariin. Tätä ennen oli tunne, että sisäisen vaakani toinen vaakakuppini oli täytetty yliäyräitten, ja toisen kuppini pohja pilkisti jo uhkaavasti. Ammatillisesti kehityin ja sain haastaa itseäni vuosien aikana todellakin, mutta samalla toinen kuppi koki tyhjyyttään riittämättömyyden, hallinnan- ja… Jatka lukemista Tasapainoa hakemassa

Julkaistu
Kategoria(t): Yleinen

Bling, piip, kopkop….

Keskityt työtehtävään ja sitten tietokoneen ruudulla välähtää sähköposti-ilmoitus, hetkenpäästä piippaa viesti puhelimeen ja seuraavaksi jonkun sovelluksen ilmoitus, jotka väristävät myös älyranneketta ja juuri kun noista keskeytyksistä toivut, joku koputtaa oveen ja tulee huoneeseen. Samalla käytävältä kuuluu äänekästä keskustelua ja huonekaverisi puhelin soi. Ja huomaat että se pieni ajatusta vievä työtehtävä, johon olit aluksi kalanteroinut tunnin… Jatka lukemista Bling, piip, kopkop….

Julkaistu
Kategoria(t): Yleinen

Voiko yksittäinen henkilö muuttaa palautekulttuuria?

Monesti vielä tänä päivänäkin törmää työyhteisöissä siihen, että työntekijöillä on kokemus, etteivät he saa kiitosta tai palautetta työtehtävistään. Etenkin jos olet suorittavaa työtä tekevä ja puurrat asiakkaiden parissa päivittäin, mutta et ole palvelusta vastaava työntekijä, joku muu suunnittelee keitä tapaat ja mitä teet. Eli olet se työläismuurahainen, joka puurtaa ja puurtaa, mutta koet ettet saa… Jatka lukemista Voiko yksittäinen henkilö muuttaa palautekulttuuria?